In unserer CSS-Datei styles.css sorgt die folgende CSS-Regel dafür, dass alle HTML-Elemente vom Typ p horizontal zentriert und mit 1,5-facher Zeilenhöhe dargestellt werden:
Die Startseite index.html enthält lediglich ein p-Element, das auch in dieser Weise formatiert werden soll. Die CSS-Regel stört bisher also noch nicht. Allerdings werden wir unserem Webauftritt noch weitere Webseiten hinzufügen und zumindest einige dieser Webseiten enthalten p-Elemente, für die diese spezielle CSS-Regel nicht gelten sollen.
Da die CSS-Regel nicht für alle p-Elemente gelten soll, ist der verwendete Typselektor ungeeignet. Ihn durch einen Klassenselektor zu ersetzen, wäre nur sinnvoll, wenn die Regel für mehrere verschiedene Elemente anwendbar sein soll. Dies ist hier nicht der Fall, denn die Regel soll ausschließlich für ein bestimmtes p-Element auf der Startseite gelten. Deshalb müssen wir dem Webbrowser die Möglichkeit geben, genau dieses Element zu identifizieren. Das erreichen wir, indem wir dem Attribut id des betreffenden Elements einen eindeutigen Bezeichner zuweisen:
Die CSS-Regel soll nun nur noch für das Element mit der ID begruessung gelten. Dazu ersetzen wir den Typselektor p durch den ID-Selektor #begruessung. Ein ID-Selektor beginnt mit dem Hash-Zeichen, auf das die ID des betreffenden HTML-Elements folgt:
Aufgabe 3-3: ID-Selektor
Aufgabe
Weisen Sie dem p-Element der Startseite index.html die ID begruessung zu.
Sorgen Sie dafür, dass die bisher in der CSS-Datei styles.css enthaltene Regel, die p-Elemente horizontal zentriert und mit 1,5-facher Zeilenhöhe dargestellt, nur für das HTML-Element mit der ID begruessung gilt.
Überlegen Sie, ob es sinnvoll ist, dass diese CSS-Regel weiterhin in der CSS-Datei styles.css verbleibt oder ob es einen besser geeigneten Ort gibt (vgl. Kapitel 3.2 Einbinden von CSS-Regeln).
Sorgen Sie dafür, dass das img-Element, das das Logo zeigt, mit einer Breite von 80 Pixeln angezeigt wird. Dieses Element wiederholt sich auf jeder Seite des Webauftritts und soll stets in dieser Weise formatiert werden.